وبینار آموزشی آنلاین مدیریت منابع انسانی ویژه مدیران صنعت خرما سراوان
معمولاً مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک، کمتر مورد توجه قرار میگیرد و جدی گرفته نمیشود.
این در حالی است که مدیریت منابع انسانی نقشی است که در هر مجموعه حتی با دو نفر نیروی کار نیز با اهمیت و قابل پیگیری و اجراست. اگر چه عموماً در یک شرکت کوچک، سمتی به عنوان مدیر منابع انسانی وجود ندارد، اما به هر حال، مدیریت منابع انسانی بخشی از وظیفه مدیراجرایی یا مدیرعامل سازمان است.
با توجه به اهمیت این مبحث، در این دوره آموزشی که با همکاری دانشگاه بین المللی چابهار و شرکت شهرک های صنعتی و خوشه بسته بندی خرما سراوان برگزار میشود، برآنیم تا با بیان اصول مدیریت منابع انسانی ویژه واحدهای صنعتی، به سوالات آنها پاسخ دهیم.
درباره سخنران این کارگاه آموزشی بیشتر بدانیم:
دکتر مهشید قریب پور
دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه فردوسی مشهد
اگر به دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی علاقه مند هستید، شما را به ثبت نام در این دوره آموزشی دعوت می کنیم:
تاریخ | 27 الی 28 مهرماه 1400 |
---|---|
ساعت | 10 تا 12 |
هزینه | واحدهای صنعتی و اعضای خوشه بسته بندی خرما می توانند با ارائه اطلاعات خود به صورت کاملا رایگان ثبت نام کنند. |
گواهینامه | همراه با اعطای گواهینامه پایان دوره معتبر از دانشگاه بین المللی چابهار |
برگزاری | برگزاری از طریق skyroom به صورت کاملا آنلاین |
نحوه ثبت نام در این وبینار:
- برگزاری این کارگاه به صورت کاملا آنلاین می باشد. شما می توانید برای شرکت در کلاس از موبایل، یا تب لت، یا لپ تاپ و کامپیوتر متصل به اینترنت استفاده فرمایید.
- هزینه شرکت در این وبینار آموزشی، برای اعضای خوشه و واحدهای صنعتی مستقر در شهرک های صنعتی استان سیستان و بلوچستان، رایگان می باشد.
- برای ثبت نام در این دوره آموزشی بر روی گزینه “ثبت نام آنلاین” کلیک نمایید و مراحل آن را طی نمایید.
پس از ثبت نام، لینک ورود به کلاس مجازی برای شما پیامک می شود و از طریق آن می توانید از 30 دقیقه پیش از برگزاری کلاس، با نام خود، به محیط کلاس آنلاین وارد شوید. این دوره آموزشی از طریق محیط کلاس آنلاین skyroom برگزار می گردد و نیازی به نصب نرم افزار ندارد.
برنامه درسی دوره
اصول مدیریت منابع انسانی | |||
رویکردها و تحقیقات تجربی در زمینه مدیریت منابع انسانی | |||
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی | |||
فرآیند جذب و به کارگماری منابع انسانی | |||
فرآیند ارزیابی عملکرد | |||
ایجاد انگیزه |